El puerto de Malmö, situado en el sur de Suecia, es un importante centro marítimo situado estratégicamente en el estrecho de Öresund, que conecta el mar Báltico con el mar del Norte. Conocido por sus modernas instalaciones y su eficiente logística, es una puerta de entrada clave para el comercio y el transporte en la región. El puerto se especializa en el manejo de diversos tipos de carga, incluidos vehículos, mercancías a granel y envíos en contenedores, y también presta servicios de transbordadores de pasajeros. Su proximidad al puente de Öresund mejora la conectividad con Dinamarca y el mercado europeo en general, lo que lo convierte en un activo vital en la red logística escandinava.

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Pasajeros a pie: Los pasajeros que viajen sin vehículo se facturarán en la cabina azul de facturación de pasajeros nº 1. Tras el check-in, los pasajeros serán trasladados al barco en un autobús lanzadera. Vehículos: Los pasajeros que viajen con vehículo se facturarán en las cabinas azules de facturación de pasajeros. Tras el check-in, siga las instrucciones facilitadas para conducir su vehículo hasta el ferry.
Modos de transporte: Pasajero a pie, Bicicleta, Coche estándar, Furgoneta (de pasajeros), Moto




Estimado/a señor/a: Por la presente, presento una queja formal y enfática sobre la conducta de un empleado de embarque de Finnlines en el puerto de Travemünde, que mi familia y yo sufrimos durante nuestra travesía prevista a Malmö. Nuestra salida estaba programada para las 3:00 a. m. del 23 de diciembre de 2025 y, según la normativa, el embarque debía cerrar a las 2:00 a. m. Viajábamos en familia con cuatro hijos, incluido un bebé de 11 meses. Nuestro viaje nos llevó desde Velbert (Renania del Norte-Westfalia), a más de 500 kilómetros. Debido a varios accidentes de tráfico, nos vimos atrapados en un atasco masivo, sin culpa nuestra. Durante este tiempo, intentamos repetidamente, sin éxito, contactar con Finnlines por teléfono. Llegamos a la zona de facturación exactamente a las 2:03 a. m. El mostrador de facturación de coches ya estaba cerrado, mientras que el de camiones, justo al lado, permanecía abierto. Se seguía permitiendo el acceso de vehículos al ferry, a pesar de que aún faltaban 57 minutos para la salida. Ante esta situación, pedimos repetidamente, con calma y respeto, comprensión al empleado responsable. Nuestros hijos estaban exhaustos tras más de siete horas de viaje continuo y lloraban desconsoladamente; nosotros mismos estábamos física y emocionalmente agotados, en plena noche, lejos de casa. La reacción del empleado fue fría, dura, condescendiente y nada apropiada para la situación. No mostró ninguna disposición a escuchar ni a considerar una solución humanitaria. Ignoró mi petición de contactar con un supervisor o con el capitán. En cambio, nos amenazó en voz alta con la intervención policial si no abandonábamos la zona inmediatamente. Este comportamiento fue poco profesional, degradante e inhumano. Sí, sufrimos un retraso, pero éramos una familia en evidente apuro, no alborotadores, no un peligro. Había tiempo, otros vehículos estaban subiendo y debería haber habido al menos alguna disposición para hablar u ofrecer ayuda. Nada de eso ocurrió. Las consecuencias de este incidente fueron graves: nos vimos obligados a pasar la noche en el coche con nuestros hijos, sin alojamiento ni apoyo. Nuestros hijos estaban hambrientos, exhaustos y aterrorizados. Al día siguiente, emprendimos nuestro viaje por tierra a Suecia. Esto resultó en la pérdida de la mayor parte de nuestras vacaciones planificadas. Lo que se pretendía que fueran unas vacaciones familiares se convirtió en una experiencia física y mental extrema. El daño emocional para nuestros hijos es particularmente grave. Esa noche los dejó con miedo, tristeza e inquietud persistente. Hasta el día de hoy, hablan de la experiencia con estrés y lágrimas. El comportamiento de su empleado se ha convertido en un recuerdo negativo y aterrador para ellos, uno que asocian directamente con Finnlines. Por lo tanto, quiero dejar claro: 👉 No fue solo el retraso lo que causó esta angustia, sino el trato inhumano de su empleado a una familia necesitada. Habría sido posible escuchar. Habría sido posible consultar con alguien. Habría sido posible mostrar compasión. En cambio, nos intimidaron y nos dejaron a nuestra suerte. Espero lo siguiente de Finnlines: - una declaración clara y honesta sobre este incidente - una investigación interna sobre la conducta del empleado en cuestión - una disculpa explícita - y una compensación adecuada por el daño sufrido y la pérdida de nuestras vacaciones. Escribo esta queja no por enojo, sino por profunda decepción. Una experiencia así, especialmente involucrando a niños, no debe ignorarse ni minimizarse. Con el debido respeto, [Alaa Khallouf [Número de reserva: F250218957]